Существует ли реальная работа на дому? Отзывы людей. Почему работать дома лучше, чем в офисе Почему удаленная работа

Мы говорили о том, как грамотно выстроить свой ответ на вопрос: «Почему мы должны взять именно Вас?» Однако работодатели любят также спрашивать: «Почему Вы хотите работать именно у нас?» Р уководитель карьерных сервисов HeadHunter Марина Хадина расскажет, как подготовиться к этому вопросу .

Стратегия ответа заключается в том, чтобы предварительно Вы все-таки оценили, что отличает данное предложение от остальных (содержание задач, период развития компании, корпоративная политика, сложность поставленных задач, и др., в том числе месторасположение).

Вот несколько примеров ответа на такой вопрос:

1. У меня серьезное математическое образование, мне нравится реализовывать подобные исследования. У меня был похожий опыт в NN. Я с радостью вернусь к такой работе, но уже на новом уровне.

2. Эта работа - идеальное продолжение моей профессиональной карьеры. Здесь есть удачное сочетание разных областей деятельности (уточнить каких) , в которых у меня как раз есть опыт в разные периоды моей карьеры (перечислить) . Это уникальная возможность использовать по максимуму то, что есть, и принести пользу компании.

3. Это не единственная возможность, которую я рассматриваю, однако ваша компания - единственное место, где моя квалификация полным образом будет востребована. В частности, я как менеджер по персоналу владею специальным знаниями в области массового подбора персонала, и именно в вашей компании это будет так востребовано. Помимо этого, задача подразумевает необходимость организации удаленного управления наймом. Это будет зоной роста для меня. Именно такой работы я буду ждать с нетерпением каждое утро.

4. Мне интересна именно данная вакансия, т.к. она в наибольшей степени соответствует моему опыту, сочетая в себе и продажи, и маркетинг. Как я уже упоминала, на прошлой работе я достигла увеличения продаж в новом для компании канале более чем на 25%. Помимо этого команда профессионалов, с которой предстоит работать, произвела на меня огромное впечатление.

5. У меня есть ясное понимание того, что ваша компания - это компания, где я смогу сделать много полезного именно сейчас. Мы обсуждали планы на запуск новых направлений бизнеса в предстоящем году. Мне хочется быть частью команды в период такого роста.

6. Не скрою своего интереса к этой должности у вас (например, бухгалтер) , т.к. во-первых эта работа мне знакома на 99%, что позволит мне быстро вникнуть и начать работать, а во-вторых, я буду максимально мотивирован, т.к. офис компании находится недалеко от меня. Это большая удача - получить сочетание интересной работы и работы рядом с домом.

Важно знать, что современные рекрутеры наряду с профессиональными качествами сотрудников, очень ценят такую вещь, как лояльность. При прочих равных условиях ваш искренний интерес к компании может сыграть в вашу пользу и выделить вас из череды остальных кандидатов. Специально для таких целей на HeadHunter работает сервис : с помощью него вы всегда можете дать о себе знать компании вашей мечты.

Удачи на собеседованиях!

Добрый день друзья.

буквально на днях я пытался записать видео ролик на эту тему, сделал попыток 15-20. Но в итоге каждая из них увенчалась провалом. А всё потому что во время своих выступлений мне в голову приходило столько мыслей, что в итоге получалась каша.

Сегодня я решил написать подробную статью, чтобы она, во-первых, послужила для меня шпаргалкой, а, во-вторых, я думаю кому-то будет интересно её прочесть и прокомментировать.

В общем, поехали.

1. Свободный график работы

Не могу сказать за других, но для меня - это просто невероятный плюс. Ведь я всегда имею возможность в любой момент сорваться и поехать или пойти куда мне пожелается. Это я ещё не говорю про возможность высыпаться. Имея свободный график работы, Вы можете делать свои дела в любое время суток, кто-то более активен утром, кто-то днём, ну, а кто-то ночью.

В идеале, конечно не стоит забывать про полезность сна в ночное время, но всё же свобода выбора остаётся за нами.

2. Отсутствие злого начальника

Для многих и лично для меня - это огромный плюс, когда над душой не стоит кто-то и не заставляет делать быстрей и лучше. Конечно, работая удалённо, всё равно будут заказчики, но начальник и заказчик - это совершенно два разных человека. В моей практике, заказчики всегда общались со мной предельно вежливо, а вот начальники поднимали шум буквально из ничего.

Возьмём простой пример: Мы делаем работу и буквально на 10 минут отвлекаемся от неё, чтобы передохнуть. И, как на счастье, именно в этот момент, попадаем на глаза и в лучшем случае, всё обходится осуждающим взглядом. Работая же фрилансером, Вы имеете полную свободу действий, главное, вовремя сдать заказ.

3. Работать можно удалённо

Без сомнений, это один из самых главных плюсов удалённой работы. Если хочешь работаешь из дома, если хочешь можно уехать в любую точку мира и работать оттуда, главное, чтобы под рукой был компьютер и интернет.

Теперь Вы можете экономить время и средства на дорогу до работы. Можете питаться хорошей домашней едой, и опять же экономить на дорогих фастфудах. Кстати, обычно с утра, когда едешь на работу страдают ещё и нервы, особенно, когда в транспорте толкучка.

4. Обучение быстрее и дешевле

Чтобы выйти на высокий доход, скажем так, тысяч 50 рублей в месяц, совсем не обязательно учится в университете 5 лет. Слава богу, здесь всё намного проще. Скажем так, освоить профессию верстальщика, вполне реально за год обучения и практики. Если взять, что-то серьёзней, например, программирование, то за пару лет тоже можно выйти на достойный уровень и затем только расти в финансовом и профессиональном плане.

И это ещё не всё, обучиться профессии в интернете можно намного дешевле, нежели в гос. учреждении. Более того, при большом желании можно обучиться любой фриланс-профессии бесплатно, ведь в интернете полно бесплатной информации на любую тему. Скажу больше, по каждой интернет профессии есть сотни обучающих курсов и школ, где знания даются либо бесплатно, либо за копейки.

5. Постепенно перетекает в свой бизнес

Возьмём к примеру мой блог и мой видео блог. Знания в каких направлениях мне понабились, чтобы создать всё это? Давайте возьмём самые основные:

• Навыки - умение писать статьи;
• Навыки дизайнера/верстальщика - дизайн для сайта и все баннеры я сделал сам;
• Навыки маркетолога - для продвижения моих ресурсов;
• Навыки видеомонтажа и спикера - для записи видео роликов и их редакции;
• И куча ещё всяких мелочей…

При желании, Вы со временем, приобретаете дополнительные знания, помимо основного направления. Чем больше будет этот багаж знаний, тем больше Вы станете понимать бизнес в интернете и сможете открыть что-то своё. Например, вести тот-же блог и делиться в нём своими знаниями в своей профессии, разве это сложно? Зато в итоге блог станет хорошим источником дохода.

Приветствую вас мои читатели и гости блога!

В своей новой статье мне сегодня хотелось бы в месте с вами затронуть тему: . Сегодня это направление все активнее набирает обороты и становится все популярнее, а что думаете вы по этому поводу?

Есть люди, которые критикуют и с недоверием относятся к удаленной работе. В их глазах это выглядит не профессионально, несерьезно, бесперспективно, как некое баловство, которым можно позаниматься какое-то время, но явно не выбирать на всю жизнь.

Возможно, в чем-то такой взгляд и рационален. Ведь со стороны все выглядит не так, как есть на самом деле. Новичок, заходя на сайт по удаленной работе, видит, что все заказы под его уровень стоят копейки, делать эти заказа приходится долго, ведь опыта-то нет.

А люди с продвинутым и раскрученными в интернете аккаунтами и большим рейтингом во фриланс, кажутся чем-то запредельным, вроде Билла Гейтса. И достичь их высот выглядит нереальным.

Удаленная работа по всему миру

Возможности удаленной работы

1. Сам выбираешь , в какое время работать, а в какое отдыхать. Если ты сова, то не надо насиловать себя спать ночью, чтобы с трудом открыть глаза ранним утром. Можно спокойно работать всю ночь, когда пик продуктивности, а потом отсыпаться весь день.

2. Можно с успехом выполнять свою из любой точки мира. Поезжай хоть в Милан, хоть в Перу, хоть на Бали – везде твоя работа у тебя в кармане. Точнее в ноутбуке, подключенном к интернету.

3. Доступно для любого человека. Неважно ты студент, пенсионер, живешь в глухой деревне, или на северном полюсе. Тебе не надо образование или дорогая одежда для собеседования. Ты можешь просто взять и начать работать, повышая свою квалификацию и заработки день ото дня свои трудом.

4. Неограниченные перспективы карьерного роста. Тебе никто не мешает быть номером один, тебе даже не надо для этого сдвигать с пьедестала другого, занявшего первое место, для всех вас найдется, большое количество заказов и вы получите свое вознаграждение, ведь вас видит весь мир и весь мир может .

5. Есть возможность легкой смены профессии, даже кардинальной. Как из офиса на фриланс, так и на фрилансе вы всегда можете подобрать интересную тему для себя.

Например , вы копирайтер, но решили стать программистом. Вы можете продолжать свою работу и начать обучение новой профессии и уже брать самые простенькие заказы.

Выбор профессии в удаленной работе

Конечно, маловероятно, что человеку, которому нравится , захочется стать программистом – потому что эти 2 вида деятельности подходят для разных психологических групп людей, но вот что-то смежное со своей деятельностью добавить легко. Копирайтер может стать еще и переводчиком, или копирайтером на иностранном языке.

Узнай какая онлайн профессия вам подходит

ПОСМОТРИТЕ ВЕСЬ СПИСОК

Занимаясь удаленной работой, у вас появляется больше времени на собственное развитие и обучение, это приводит к тому, что вам интересно заниматься .

Сегодня мы с вами живем и находимся в таком ритме жизни и времени и нужно успевать меняться и быть готовым меняться и обучаться новому!

Буду рад увидеть ваши комментарии по этой теме, если вы уже занимаетесь удаленной работой напишите в комментарии, поделитесь своим опытом! Подписывает на новости блога , и будьте всегда в курсе новых статей!

С Уважением, Александр Гаврин.

Если вам надоело каждый день добираться на работу в час пик, а общение с коллегами не приносит былой радости, можно задуматься о поисках удалённой работы или попробовать себя в роли фрилансера. Заманчиво: в офис ходить не надо, начальство далеко. Однако при всех своих преимуществах удаленная работа имеет и ряд недостатков. Чем опасен для карьеры дистанционный труд? Оценить все «за» и «против» поможет .

Преимущества «удаленки»
Для начала давайте перестанем путать понятия «удалённая работа» и «фриланс». Дело в том, что удалённая работа не всегда подразумевает фриланс: вы вполне можете быть штатным сотрудником организации, но при этом работать дома. Фрилансером же называют человека, не связанного постоянным трудовым контрактом с какой-либо компанией, а выполняющего отдельные проекты по договору оказания услуг. При этом «свободный художник», как правило, тоже работает удалённо.

По данным Исследовательского центра Superjob, сегодня . Еще 10% организаций пользуются услугами удаленных работников на аутсорсинге.

Кто чаще всего ищет преимущества в работе вне офиса? Молодые мамы, стремящиеся не потерять квалификацию во время отпуска по уходу за ребёнком, студенты, ищущие возможность подработки без ущерба для зачётной книжки, а также пенсионеры, не удовлетворённые состоянием своего кошелька.

Чаще всего в удаленной работе специалистов привлекает свободный график. Впрочем, дистанционный труд не всегда подразумевает возможность самостоятельно планировать свой день. Зачастую от специалиста требуется дистанционно поддерживать какой-либо рабочий процесс в определенные часы (например, отвечать на звонки). В этом случае о свободном графике речи не идет, однако совмещать такую работу с чем-либо еще (с другой работой либо с уходом за ребенком) вполне возможно.

Несомненным преимуществом «удаленки» является тот факт, что сотрудник не тратит 2-3 часа в день на дорогу в офис и обратно, а значит, имеет возможность уделять больше времени своей семье или другим делам. Экономятся деньги на дорогу. К тому же для работы из дома вам не нужен офисный костюм, а значит, вы вполне можете сэкономить и на одежде в офисном стиле.

А если речь идет не просто об «удаленке», а о фрилансе, то тут можно говорить уже не только о свободе от офисных условностей, но и о свободе выбора работы, ведь фрилансер может сам выбирать проекты и заказчиков в соответствии со своими интересами и возможностями. К примеру, если фриланствующему журналисту неинтересно писать о политике, он вполне может работать над другими темами.

Для некоторых немаловажно и то, что оформить домашнее рабочее место можно по собственному вкусу, не считаясь с корпоративными правилами. Да, дома и стены помогают: творческая работа зачастую требует вдохновения и спокойствия.

Несколько ложек дегтя
Специалист, работающий вне офиса, в большинстве случаев видится со своим начальником нечасто - кто-то раз в неделю, а кто-то и раз в полгода. Многие видят в этом плюс: как говорится, подальше от начальства, поближе к кухне, иными словами - меньше стрессов. Однако это преимущество на деле чаще всего оборачивается недостатком дистанционной работы - нехваткой обратной связи с руководителем. Удаленный сотрудник не всегда получает вовремя оценку своего труда, а это замедляет профессиональный рост и затрудняет овладение новыми компетенциями.

Работающий вне офиса специалист, как правило, нечасто видит и своих коллег. В нехватке профессионального общения заключается еще один минус «удаленки»: сотруднику зачастую не хватает оперативной информации, как официальной (например, об увольнениях и назначениях), так и неофициальной (о причинах тех же увольнений). Впрочем, в некоторых компаниях это отчасти преодолевается с помощью внутрикорпоративного портала.

Нехватка обратной связи и профессионального общения неизбежно сказывается на карьере специалиста. Замедляется профессиональный, а значит, и должностной рост. Безусловно, из этого правила есть множество исключений, однако общая тенденция налицо: стать вице-президентом компании, работая из дома, невозможно.

Есть и другие минусы. На оформление рабочего места вам придется потратить собственные средства (приобрести современный компьютер, обеспечить постоянный доступ в интернет и т. д.). К тому же в некоторых регионах интернет - достаточно дорогое удовольствие при низком качестве сигнала.

Для некоторых актуален такой недостаток дистанционного труда, как отсутствие необходимости каждое утро приводить себя в порядок. Если перед выходом в офис вы непременно делали прическу и макияж, надевали чистую выглаженную одежду, то дома можно сесть за компьютер прямо в пижаме. В итоге ухоженная женщина рискует постепенно превратиться в домашнюю рабочую лошадь.

В любом случае удаленная работа требует высокой самодисциплины и личной ответственности, а потому подходит не всем. Так что прежде чем принимать решение об уходе из офиса, хорошенько взвесьте все «за» и «против».

Как искать удаленную работу?
С чего начать поиски фриланса или удалённой работы? Во-первых, поддерживайте связь с профессиональным сообществом. Вчерашние коллеги могут помочь вам не только советом, но и рекомендацией, предложить выполнить проект для компании, в которой они сейчас работают.

Во-вторых, регулярно просматривайте интернет-ресурсы, специально созданные для поиска фриланс-проектов и удалённой работы. Сопровождайте ваши отклики примерами работ, выполняйте тестовые задания, участвуйте в конкурсах, словом, показывайте товар лицом.

В-третьих, просматривайте и обычные объявления о вакансиях – там тоже встречаются неплохие предложения, подразумевающие удалённую или разовую работу.

В поисках фриланса и удалённой работы вам, скорее всего, не избежать собеседования. Это неудивительно, ведь прежде чем поручить вам, например, дизайнерское оформление витрины магазина, работодатель захочет при личной встрече убедиться, что вы адекватный человек и профессионал своего дела. Возможно также, что очное общение будет заменено телефонной беседой или же перепиской в интернете. Эти варианты могут показаться более удобными, однако соискателю стоит быть максимально осторожным, чтобы не попасться на удочку недобросовестного работодателя. Лучше настоять на личной встрече и убедиться, что компания, на которую вы собираетесь работать, заслуживает доверия.

Не забывайте о юридической стороне дела. Сотрудничество с какой-либо организацией необходимо оформлять документально. Например, если вы копирайтер и пишете материалы для какой-либо компании в качестве фрилансера, то должны подписать гражданско-правовой договор об оказании услуг и техническое задание, а после завершения сотрудничества - акт выполненных работ. Если же вы трудоустраиваетесь в штат компании, то с вами должен быть заключен полноценный трудовой договор, в котором прописан удаленный характер работы.

Superjob желает вам успехов в поиске и правильных карьерных и жизненных решений!